集中评述亮实绩 民主测评促提升
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面压实管党治党政治责任，检验年度党建工作成效，3月18日，一八二队组织召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。
会议严格按照局党委关于述职评议工作的统一部署，紧紧围绕“抓党建、强基础、促发展”的核心要求，采用现场述职和“一述一评”的方式，组织各党支部书记依次进行现场述职。述职过程中，各位书记紧扣履职实际，既全面总结了2025年度在落实党建主体责任、加强党员教育管理、推进党建与业务深度融合等方面取得的具体成效，也深入剖析了工作中存在的不足和问题，并提出了针对性的改进措施和下一步工作思路。述职结束后，队领导班子成员结合日常调研和述职情况，对每位书记的履职表现进行了逐一点评，既肯定成绩、总结经验，也直指问题、提出要求，达到了“红脸出汗、鼓劲加压”的效果。随后，会议组织参会人员对各党支部书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。
队党委书记熊涛进行会议总结并强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是全队应对市场开拓、合规管理、风险防控、解决历史遗留问题等多重考验的承压之年。越是困难时候，越要发挥党建优势。重点在五个方面寻求突破。一是抓政治铸魂，切实解决“看齐”问题。要学深悟透党的二十届四中全会精神，引导党员干部牢固树立正确政绩观，把干部的思想统一到党中央对形势的科学判断上来。坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”，确保党中央的决策部署在我队不折不扣得到贯彻执行。二是抓班子队伍，切实解决“能力”问题。要聚力强基固本，在规范提升中筑牢固本之基，深化党支部建设。坚持在实践中锻炼干部，把急难险重任务作为“练兵场”，选派优秀年轻干部到市场开拓前沿、项目建设一线、信访维稳等关键岗位经风雨、见世面、壮筋骨，让干部在攻坚克难中增长才干、提升本领。三是抓深度融合，切实解决“落地”问题。要深化融合互促，在服务大局中彰显担当之为。积极探索“党建+”模式，广泛设立党员责任区、示范岗、先锋队，把党建工作融入业务工作的全过程、各环节，真正让党建工作成为推动业务发展的“红色引擎”。四是抓团结奋斗，切实解决“合力”问题。要弘扬团队精神，各党支部要积极组织开展形式多样的集体活动，增进党员之间、干群之间的沟通交流和情感认同，营造互相信任、互相支持、互相补台的良好氛围。五是抓纪律作风，切实解决“从严”问题。坚持严管厚爱，在正风肃纪中弘扬清廉之风。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强新时代廉洁文化建设，常态化开展警示教育，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为全队事业行稳致远提供坚强作风和纪律保障。
粤公网安备44000000000000号
